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工伤鉴定超过半年的规定是什么

2022-06-13 15:52

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2022-06-13回复

专业分析:

【第四十三条】用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤鉴定的规定如下:残疾影响劳动能力,可以鉴定工伤职工的劳动能力。劳动障碍分十个残疾等级,一级最重,十级最轻。劳动能力鉴定申请人可是单位、工伤职工或其直系亲属。受理机构是设区的市劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时,应提供工伤鉴定决定和工伤医疗相关材料。

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