济南企业工龄奖有什么标准
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工龄奖制度根据工作时间的长短而定制的奖励标准。 例:工龄奖标准一:1、满二年奖励200元 2、满三年奖励300元 3、满四年奖励400元 4、满五年奖励500元以此类推，每半年50元工龄奖 二:凡符合下列条件的可准时享受工龄奖 1、有签订劳动合同; 2、本年度没有旷工记录; 3、本年度请假未超过一星期。 三、凡属下列情况者推迟发放或不享受工龄奖。 1、本年度请假达一星期的，推迟一个月发放; 2、本年度请假达二星期的，推迟二个月发放; 3、本年度请假达三星期的，推迟三个月发放; 4、本年度请假达四星期的，推迟四个月发放; 5、本年度请假超过四星期的，取消当年工龄奖; 6、没有签订合同或合同期满未续签合同的，均不享受工龄奖; 7、因为各种原因受到处罚者，工龄奖酌情顺延三个月以上，严重者取消当年的工龄奖。 四、工龄计算方法 1、以连续工龄计算; 2、若中断则以新合开始计算; 3、推迟发放工龄奖后工龄计算同时顺廷，但不以中断论处。
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济南企业拆迁补偿标准：1、拆迁资产补偿费用，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物等；2、停产停业损失，包括实际经营损失、预期经营损失；3、拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用等；4、基于拆迁政策发生的奖励费用。
济南市企业拆迁赔偿标准通常是：1、产权交换式补偿。交换式补偿通常包括：房屋价值补偿标准、搬迁费和临时安置费、停产停业损失的补偿、拆迁补助和奖励、装修补偿及家电设备移机补偿；2、货币补偿方式。一般包含了：房屋价值补偿、临时安置费和搬迁费、房屋拆迁重置价格。
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济南市企业拆迁补偿标准一般情况下，济南市企业拆迁补偿有以下的6个项目：1、土地使用权的区域补偿价，通常包含以下三种情况：土地承包经营权、集体建设用地使用权、国有土地使用权出让划拨的方式；2、厂房重置成新价；3、停产停业损失费；4、装修附属物补偿；5、机器设备机器
2022.04.13 916 -
济南高龄补贴标准基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴，国家全额拔款的单位按基础工资的30%发给，自筹资金单位按基础工资的40%发给。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发
2020.09.10 378 -
济南失业保险金有什么标准市人社局、财政局联合转发省人社厅、财政厅《关于调整失业保险金标准的通知》，自今年7月1日起，历下区、市中区、天桥区、槐荫区、历城区辖区内的失业人员失业保险金标准由每人每月730元上调至830元，章丘市、长清区、平阴县、济阳县、商河县辖区内的
2020.12.26 136
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企业工龄计算标准
所谓，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短
2022-08-26 15,340 -
济南市南区企业拆迁补偿标准
1、拆除农村集体经济组织以土地使用权入股、联营等形式与其他单位、个人共同举办的企业所有的非居住房屋，货币补偿金额计算公式为：被拆除房屋的建安重置价+相应的土地使用权取得费用。 2、被拆除房屋的建安重置
2022-03-12 15,340 -
企业工龄工资标准是什么样子的
这个算是特殊情况，可以申请先予执行的｛如果你自己经济条件却有困难的话｝，对于申请法院调节也是可以的，调节不成的话，你们会走入正常的诉讼程序，如果你胜诉了，但是对方没有在规定期限里执行的话，你应该按照法
2022-08-16 15,340 -
企业购买断工龄标准
买断工龄，违反劳动法。您如与改制后的公司签劳动合同，您在原企业的工龄依法是不能归零的，在您与改制后的公司解除劳动合同或两年合同期满合同终止时，您是有权要求按全部工龄计算经济补偿金的。在原企业工作期间的
2022-05-10 15,340
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企业经济性裁员的补偿标准企业法人濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，劳动者工作每满一年的，按支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一
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倒闭企业职工补偿标准倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系
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