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劳动仲裁员回避了怎么办?

2022-04-17 03:28

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2022-04-17回复

专业分析:

劳动争议调解仲裁法:第三十三条仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;(二)与本案有利害关系的;(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;(四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并以口头或者书面方式通知当事人。第三十四条仲裁员有本法第三十三条第四项规定情形,或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。

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仲裁员应当回避而未回避,可以向人民法院申请撤销仲裁裁决。仲裁员应当回避的情形:是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;与本案有利害关系;与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁的;私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

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天津东方律师事务所

仲裁员应当回避而未回避,可以向人民法院申请撤销仲裁裁决。根据《中华人民共和国仲裁法》相关规定,当事人提出证据证明仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。仲裁员应回避而未回避,违反仲裁庭的组成规定,因此,可以向仲裁委员会所在地申请撤销仲裁裁决。

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