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想要了解有关加班时间迟到的有关问题

2022-06-14 09:51

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吉林省在线咨询顾问团

2022-06-14回复

专业分析:

1、未在单位规定的上班时间到达工作岗位的,即为迟到。 2、因为现在电子签到的普及,严格来说,只要迟到1秒钟,也属于迟到的范畴。 3、对于工作中的迟到认定及处罚问题,《劳动法》没有明确规定,由用人单位在规章制度中作出规定。一般认为,工作中的迟到属于违反劳动合同或者用人单位规章制度的行为,用人单位可以给予迟到的劳动者以纪律处分,如警告等。如经常性迟到或者累计迟到时间较长,可以视为严重违反用人单位规章制度的行业,用人单位可依法予以辞退。

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