商业秘密保护期限几年
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商业秘密保护期限有约定的，按约定。权利人与义务人没有约定保密期限的，只要该项商业秘密未被公开，仍然具有经济价值，且权利人对其采取了合理的保密措施，属于法律意义上的商业秘密，则知悉该商业秘密的单位和个人就应当继续履行保密义务。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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商业秘密保密期限商业秘密保密期限是无限期的，应该永久的保护商业秘密。商业秘密保密义务是一项法律义务。即使权利人与义务人未约定保密期限，只要该商业秘密未被披露且仍具有经济价值，且权利人对该商业秘密采取了合理的保密措施，该商业秘密属于法律意义上的商业秘密，知悉
2022.04.16 5,613 -
商业秘密保密期限:商业秘密保密期限没有具体的时间长短规定。但是只要该商业信息一直处于被保密的状态，该商业秘密就一直受到法律的保护。并且权利人可以决定对商业秘密进行无期限的永久性保护。
2020.05.30 201 -
商业秘密保密期限是5年不是，保密协议的期限由用人单位和劳动者协商确定，但一般不能超过2年。而保护公司商业秘密是不没有期限规定的，即使保密协议到期后，劳动者仍然不得泄密公司的商业秘密，否则要承担法律责任。
2020.09.04 465
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商业秘密的保护期限
关于商业秘密的保护期限的问题，法律上没有限制。首先，当事人之间有约定的，依约定。其次，权利人与义务人即使没有约定保密期限，只要该项商业秘密未被公开，仍具有经济价值，且权利人对其采取了合理的保密措施，属
2022-03-30 15,340 -
商业秘密保密期限为5年
不是，保密协议的期限由用人单位和劳动者协商确定，但一般不能超过2年。而保护公司商业秘密是不没有期限规定的，即使保密协议到期后，劳动者仍然不得泄密公司的商业秘密，否则要承担法律责任。 根据《反不正当竞争
2022-06-11 15,340 -
商业秘密保密期限是5年
不是，保密协议的期限由用人单位和劳动者协商确定，但一般不能超过2年。而保护公司商业秘密是不没有期限规定的，即使保密协议到期后，劳动者仍然不得泄密公司的商业秘密，否则要承担法律责任。 根据《反不正当竞争
2022-05-23 15,340 -
商业秘密保密期限
没有规定商业秘密的保密期限。但是，只要商业秘密仍然符合价值、秘密、竞争等特征，就会受到法律的保护。根据相关法律法规，不为公众所知、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、商业信息等商业信息，
2021-11-05 15,340
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01:18
商业秘密怎么保护对于公司企业商业秘密的保护方式，目前在我国普遍存在以下几种保护措施： 1、公司企业与本公司的高级技术人员、高级管理人员及其他能够接触到公司商业秘密的关键员工，签订违约金较为高额的商业秘密保护协议；或者通过与本公司能够接触到公司商业秘密的相关
690 2022.11.21 -
01:08
侵犯商业秘密罪判几年如果犯罪嫌疑人，通过盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段，获取他人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用，自己掌握的或获取的商业秘密，从而给商业秘密的权利人造成重大损失的，就构成了侵犯商业秘密罪。根据我国刑法的相关规定可以知道， 侵犯
96 2022.05.18 -
01:03
保密期限一般是几年根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，保密协议签订双方可以自行约定保密期限，但是此期限一般不得超过两年。在约定的期限内，双方当事人都受此合同制约，如若一方违约，则应当按照合同中
1,385 2022.06.01
