-
签订合同有什么风险吗
第一,合同主体资格的风险。不具备合同资格的主体单位和个人在合同上签订合同,主体未取得工商营业执照,不具备法人资格的。其次,合同名称与内容矛盾的风险。三是合同签订过程中的风险,如签订过失责任等。第四,合
2021-11-09 15,340 -
试用期合同的,试用期试用合同合同签订期限:
签订试用合同的期限:根据相关法规,试用期应与劳动合同期限一致,劳动合同期限不超过6个月,不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月,不超过1年,不得超过30天的劳动合同期限不超过1年,不超过3年,不得超
2021-10-24 15,340 -
签订合同有风险吗
签订合同有以下风险(1)合同主体资格风险。不具备合同资格的主体单位和个人在合同上签订合同,主体未取得工商营业执照,不具备法人资格的。(2)合同名称与内容矛盾的风险。(3)合同条款不完整的风险。《民法典
2021-11-09 15,340 -
签订试用期合同有效吗
依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款的规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 用人单位与员工签订的是试用期合同,依据上述规定,试用期不
2021-04-06 15,340
-
01:07
倒签合同有什么风险倒签合同的风险如下: 法律方面的风险。一旦双方在合同还没签订的时候,产生纠纷之后会比较难以解决,这个时候合同的事前控制作用不能体现,导致法律风险较大。 管理方面风险。补签合同没有遵守合同管理规定,降低了合同管理的质量和效率,使管理秩序不正常
1,307 2022.04.17 -
01:18
试用买卖合同风险谁来承担买卖合同中最重要的就是标的物,而在买卖合同订立和履行过程中,都会涉及标的物的风险转移问题。风险转移是指,在标的物的买卖过程中,由于发生了不能归责于买卖双方的原因,标的物受到了损毁或灭失,这时候毁损灭失的风险由谁承担的问题。按照合同法的规定,
2,852 2022.04.15 -
01:01
公司试用期不签合同怎么办根据法律规定,用人单位自用工之日起一个月内应当月劳动者签订劳动合同,因此试用期也应当签劳动合同,并且应当为劳动者缴纳保险。未签劳动合同,可以要求双倍工资,并要求补交保险,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。用人单位应当自用工之日就签订劳动合同,
712 2022.04.17