员工到公司闹事要不要报警
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以报警，如员工扰乱企业单位秩序，可单位造成经济或其他损失的，企业单位可以向公安机关报警处理，由公安机关依法对行为人进行拘留或罚款处罚。
捣乱影响自己正常营业的，被侵权人可以向公安机关报案，公安机关应当在查明事实后对捣乱者依法作出处罚。如果捣乱者还有捏造事实损害同行名誉的行为，给被侵害的店铺造成损害的，侵权人应当承担相应的民事责任。
-
报警到底要不要钱报警是不收费的。报警指因使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受损失而通过电话、网络、信件等方式向警方报告危急情况或发出危急信号。人民警察属于国家工作人员，一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持，经常保持同人民的密切联
2020.02.18 503 -
-
公司发不给员工工资可以报警吗公司不发工资，劳动者是可以报警的，但最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据相关法律的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民
2020.02.17 597
-
公司员工到公司闹事, 有必要报警吗
发生员工闹事，情节严重可以选择报警，要根据具体情况处理，如果因为经济纠纷，到单位闹事，采取锁门等限制人身自由的行为，是违法的。原则四个小时就涉嫌违法，公安机关应给予治安行政处罚。单位可以报案，要求公安
2022-05-04 15,340 -
公司要不到工资可以报警吗
工资一般不能报警，或者工资属于劳动争议，不属于公安机关备案管辖范围。一般来说，个人需要收集劳动关系，有实际劳动支付的相关证据向当地劳动监督部门投诉或向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。有恶意拖欠工资的，可
2021-12-20 15,340 -
公司要不到工资应该报警吗
如果拿不到工资，可以报警，警察可以协调。但一般情况下，警察还是不会管。拖欠工资是劳动争议，劳动者应当向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门解决。
2021-11-01 15,340 -
公司出事故, 员工闹到公司怎么办
公司为其员工的职务行为对外负责，你可起诉司机和其所在公司。虽然交警方面认为不属于交通事故，但是为取得和固定证据，你仍应向交警大队报警要求调查处理。如果交警方面“说不属于交通事故”不管，则你应及时委托律
2022-03-19 15,340
-
01:09
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗公司没有残疾人员工也要申报残保金。保障金是指在实施分散按比例，安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工
7,639 2022.05.11 -
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,552 2022.05.11 -
00:57
公司辞退三年员工如何要补偿职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的
3,660 2022.05.11
