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上一家公司不给员工买社保可以报警吗

2022-03-16 05:13

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山东在线咨询顾问团

2022-03-16回复

专业分析:

按照劳动合同法·你公司不上社保违规(自己百度全文),任何与员工的协议(不上社保)在法院都无效的(有案例),员工就是跟你签约了随时可去告公司按照劳动合同法赔偿。你公司永远都有一个雷··(员工现在都懂法··只要和你公司关系不好了就告你你很难防)而且只要员工出工伤·你们没工伤保险·公司就完全负责赔钱,1-4级工伤能让你赔的倒闭(小公司来说)。你如就是不打算上社保了那你也别搞这类协议··反而落把柄在员工手中··当然遇到懂行的到时告你也没办法··如公司上社保有员工不上·这类员工都不要辞退··(公司要有制度明确员工必须上社保·不按要求上社保的不符合公司制度不予录用)

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不能不给员工买社保。为员工缴纳社保是用人单位义务。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。 2,用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

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