个体经营户被扣除工资合理吗
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扣除工资不合理。另外，谁告诉你有雇工的个体工商户与雇工直接不是劳动关系？《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，适用范围：1．劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。2．中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。另外，《劳动法》规定了每天工作不得超过8小时，每周工作不超过44小时，月平均工作天数不超过21.75天。按照你所说有30天未工作，平均到每个月你也工作24天，所以扣工资肯定是不行的。
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个体户经营异常是因为没有在期限内（每年的1月1日至6月30日）公示年报，要把个体户经营异常解除的话就要依法补报公示年度的年度报告并公示。可以向工商行政管理部门补报纸质年度报告并申请恢复正常记载状态。
可以。个体经营生产资料归个人所有，以个人劳动为基础，劳动所得归劳动者个人所有的一种经营形式，有个体工商户和个人合伙两种形式。对于合伙企业的经营范围，本着鼓励合伙投资，方便企业设立的原则，合伙企业法对于合伙企业的经营范围没作特别限定，主要由企业根据自己的实际情况在申请企业设立登记时予以申报，由登记机关审核确定。
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2022-08-29 15,340 -
个体工商户可以合伙经营吗
个体工商户可以合伙经营。个体工商户，是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。 个体工商户既可以个人经营，也可以家庭内部的几个人或家庭成员共同经营，也可
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2022-06-03 15,340 -
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下面是对经营管理属于个体工商户吗的回答： 个体工商户，是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。《个体工商户条例》第2条第1款规定：“有经营能力的公民，
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4,820 2022.05.11 -
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