公司不放产假怎么办？
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国家和地方法律法规规定有产假，公司说没产假明显是违法违规。与公司协商告知产假是法律规定的，符合条件应当享有，属于职工合法权益。协商不成向当地劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
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中秋节公司不放假怎么办中秋节按照法律规定是全体公民的放假时间，如果用人单位不放假强制要求上班的话，员工可以向劳动行政部门投诉。如果用人单位要求上班，员工也愿意的话，那么支付其三倍工资即可。
2020.08.19 247 -
放假公司不给工资怎么办？工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳
2020.03.29 484
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公司放假不放假怎么办
属于用人单位安排的，因为放假时间不足一个工资支付周期，不可以扣减工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者
2022-03-12 15,340 -
公司不放产假工资怎么办
产假期间公司不发工资怎么办一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。《上海市女职工劳动保护办法》规定:“女职工劳动保护的权益受到侵害时,依照国务院的有关规定,有权向所在单位的上级主管部门或者该单位所在地区
2022-07-29 15,340 -
公司不放婚假怎么办
不放婚假，属于劳动纠纷，协商不成可以到或者直接申请。期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。根据《》以及《条例》的规定，职工可享受以下待遇：(一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁
2022-08-25 15,340 -
公司不放婚假怎么办？
不放婚假，属于劳动纠纷，协商不成可以到或者直接申请。期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。根据《》以及《条例》的规定，职工可享受以下待遇：(一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁
2022-09-02 15,340
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01:07
公司破产资不抵债怎么办资不抵债应当向人民法院申报破产。根据国家法律规定，企业破产一旦资不抵债必须向人民法院申请破产清算，按正常法律程序走，才能确保债权人与企业劳动者及其他相关人利益能够得到实现。资不抵债，指个人或企业的全部债务超过其资产总值以致不足以清偿债权人的
1,732 2022.04.15 -
01:13
公司破产债务还不了怎么办首先，有限责任公司的股东在公司破产后应当承担的责任，以其投资额为限，如果股东不存在虚假出资、欠缴出资和转移公司财产等行为的，就不用对于公司债务承担无限连带责任。根据我国公司法的规定，企业破产后应当成立专门的清算组，对企业的财产进行清算，清算
1,526 2022.04.17 -
01:39
产假期间工资怎么发放产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产
20,125 2021.04.25
