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公务员工资制度改革方案公务员工资制度的改革是指归并简化现行基本工资结构，将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距；强化工资级别与待遇挂钩；在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴；实行分类管理的工
2020.04.09 303 -
公务员改革后工资制度怎么办根据国家统一规定和部署，调整机关工作人员基本工资标准。公务员工资改革是指简化现行基本工资结构，将公务员基本工资划分为职务工资和级别工资两部分，强化工资级别与待遇挂钩，适当拉开不同职务之间的工资差距； 实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类
2020.05.07 191
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刑事审判制度改革是如何的?
人民法院审理案件，除涉及国家机密、个人隐私和未成年人犯罪案件外，一律公开进行。被告人有权获得辩护，即可以自己进行辩护，也可以委托律师或者近亲属、监护人等其他公民进行辩护。 人民法院依照法律规定独立行使
2022-08-08 15,340 -
什么算人民陪审员制度
人民陪审员制度是指国家依照法定条件和程序，选出并任命一定数量的人民陪审员，在法院对具体案件进行审理时，选择一定数量的人民陪审员作为审判人员，与法官一起组成合议庭，参加人民法院的法庭审判等活动。在作出裁
2022-09-13 15,340 -
人民陪审员制度是什么
人民陪审员制度是指国家依照法定条件和程序，选出并任命一定数量的人民陪审员，在法院对具体案件进行审理时，选择一定数量的人民陪审员作为审判人员，与法官一起组成合议庭，参加人民法院的法庭审判等活动。在作出裁
2022-09-01 15,340 -
什么是人民陪审员制度
适用人民陪审员制度是指在审理第一审案件时，适用普通程序的案件可以请人民群众以人民陪审员的身份参加合议庭进行审理。民事诉讼法第四十条对人民陪审员制度作了相应的规定第四十条人民法院审理第一审民事案件，由审
2022-03-12 15,340
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分税制改革是哪一年中华人民共和国分税制改革在1994年。1994年，中国正式实施分税制改革制度，分税制改革的里程碑意义和历史性贡献，在于从根本上改变了按企业行政隶属关系组织财政收入的体制，告别了旧时统收统支的“行政性分权”，走向与市场经济更为契合的“经济性分
7,970 2022.04.17 -
01:15
事业单位改革人员安置最新办法事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是：根据党政、事业单位改革方案中，对于人员转隶方面的规定要求，所有涉改人员，如果距离退休年龄不足5年，可以在人员转隶阶段，申请提前退休，不受工作年限限制。 这条规定，对所有参改人员均有效，当然也对公立医
11,311 2022.04.17 -
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国企改革人员安置办法国企改制人员安置方案：各级政府对国企改制最根本的要求只有两个， 一、是保证在改制过程中国有资产不流失； 二、是保证改制后职工队伍的稳定。 人员安置是国企改制过程中最重要也是最复杂的问题。对于国有企业改制，国家提出大的原则是要保障国家、集体和
2,632 2022.04.17
