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公司不交培训费怎么办

2022-03-19 12:36

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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-19回复

专业分析:

按《中华人民共和国劳动合同法》规定,用工者有义务对劳动者进行常规岗位培训,即是说劳动者不需为常规培训支付费用。该法还有第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”公司是否有权收取专项培训费,先要看你所签定的协议;如果该公司提供的协议是明显不利于劳动者一方,可以向当地劳动人事部门申请调解、仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

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章法律师

广东律参律师事务所

培训费,在劳动法里有明确的规定,经过公司的培训,就必须在公司服务多少年的,不然提前提出辞职,那么要赔偿培训费的。至于培训费过高的,那么可以拿着合同,反映到劳动局解决。

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