病退条件最新规定
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对于机关人员、国有改制企业解除劳动关系人员,因为生病或者是非因工受伤,本人自愿申请提前退休的可以申请病退。对于男满五十周岁、女满四十五周岁,申请退职的,可以病退。对于缴纳养老保险费用满十五年的,可以申请病退。
1、企业职工:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限满15年,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。 企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。 2、机关事业单位职工:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理病退。 机关事业单位职工退职:经劳动鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如满足以下任一条件,则只能办理退职,按月领取退职生活费。 (1)工作年限不满10年; (2)男不满50周岁,女不满45周岁。 3、退休生活费:企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的,与退休人员一起,根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费,但幅度会小于退休人员。
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病退条件最新规定2020
2020年病退条件的最新规定如下,一些机关工作人员、企事业单位的职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,由于患病或者不是因为工伤,而是本人自愿申请提前退休的。男性年满五十周岁、女年满四十五周岁,申请退职的,不会受到年龄的限制。根据《社
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病退条件最新规定2021
2021年病退条件的最新规定如下,一些机关工作人员、企事业单位的职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,由于患病或者不是因为工伤,而是本人自愿申请提前退休的。男性年满五十周岁、女年满四十五周岁,申请退职的,不会受到年龄的限制。根据《社
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病退条件最新规定2022
2022年病退条件的最新规定如下,一些机关工作人员、企事业单位的职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,由于患病或者不是因为工伤,而是本人自愿申请提前退休的。男性年满五十周岁、女年满四十五周岁,申请退职的,不会受到年龄的限制。根据《社
2022.04.14 4,557
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病退条件最新规定是什么
办理病退的条件: 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。 2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。
2022-03-21 15,340 -
病退条件最新规定有哪些
目前为止更具体些:企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件: 养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上; 一般类疾病住院出院后满1年; 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾
2022-03-19 15,340 -
病退条件最新规定是怎样的?
办理病退的条件: 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。 2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4
2022-04-21 15,340 -
事业单位病退条件最新规定
事业单位病退条件最新规定(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;(二)男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档
2022-03-12 15,340
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病退需要什么条件
病退需要的条件如下:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。因病
4,955 2022.04.17 -
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2020年病假工资新规定
病假期间,是指职工因为患病或者非因工负伤,需要治疗而无法工作的时间。总的来说,病假工资由职工本人工资和工龄决定,但是,不管怎么计算,病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
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