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福州生育险具体报销多少钱

2022-07-17 16:45

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2022-07-17回复

专业分析:

1.享受待遇人员的身份证明原件及复印件;(必选) 2、代办人身份证原件及复印件;(可选,代办必选) 3、财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件;(必选) 4、与收据(发票)金额及日期相符的医疗费用明细清单原件;(必选) 5、加盖医疗机构印章的疾病诊断证明原件;(必选) 6、加盖医疗机构印章的出院小结或门诊病历原件及复印件;(必选) 7、计划生育服务证或由我市计生部门提供的相关证明的原件及复印件;(必选) 8.、婴儿出生证原件及复印件;(必选) 9.、已领取《就医确认凭证》的参保职工还需提供《就医确认凭证》原件;(必选) 10、享受待遇人员的社会保障卡原件和复印件。如未领取或未激活社会保障卡的,须提供银行(中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行)活期存折或卡面上有姓名和账号的借记卡或由发卡银行的卡号对照证明原件及复印件;(必选) 11、在非选定医疗机构急诊、抢救分娩或流产的参保职工还需提供经社保经办机构核准的急诊、抢救证明;(可选,涉及相关的必选) 12.、社保机构要求提供的其他材料。(可选,涉及相关必选)

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张神兵律师

广东律参律师事务所

生育保险包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用,主要包括女职工因怀孕、分娩而发生的医疗费用。而生育津贴则是指妇女职工因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,由用人单位按月垫付,此部分费用无需报销。对于累计参加生育保险满1年的职工,未办理就医确认手续而在统筹地区内定点医疗机构生育,或者已办理就医确认手续但在就医确认以外的统筹地区内定点医疗机构生育的,其生育的医疗费用先由职工个人支付,待分娩后1年内,凭享受生育保险待遇申请表、享受待遇人员的身份证明及参保证明、婴儿出生或者死亡证明、相关医疗费用明细、票据和符合计划生育规定的证明等材料,向统筹地区社会保险经办机构申请报销,具体的报销标准由统筹地区规定。

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