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实习生实习工资包括哪些

2022-07-10 21:10

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2022-07-10回复

专业分析:

针对应届毕业生的实习工资,我国法律中没有进行规定。实践中一般是按照法律规定的最低工资来计算。 最低工资的组成按照我国的统计标准,工资总额一般由以下几个部分组成: 1、计时工资; 2、计件工资(包括计件超额工资); 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、特殊情况下支付的工资。其中,计时工资和计件工资一般称为基本工资。

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实习协议具体包括的内容: 1、双方当事人基本信息; 2、工作时间、内容的约定; 3、实习期间实习报酬的约定; 4、实习过程中实习生发生伤亡的处理; 5、实习生在实习期知识产权归属的约定; 6、发生纠纷的处理。

张神兵律师

广东律参律师事务所

因实习生并未与单位签订劳动合同,所以所得并非工资,准确的来说应该是劳务报酬,劳务报酬属个税法的应税所得项目,根据国家税务总局的相关批复,应缴纳个人所得税,而根据个税法相关规定,劳务报酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上的扣除20%后为应纳税所得额,所以只有当实习报酬在800元以上的才需要交税。

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