离职后多久办理社保转移
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
办理离职不一定当天就能拿社保,这个要看公司是否已经帮你办理了停保手续,一般情况下,你辞职的当月公司会办理你停保手续,但不一定当天办理。
离职在解除或者终止劳动合同后就可办理社保转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
-
社保停交后多久可以办理转移
1。原单位的社保离职后可以封存,你可以暂时不管他。2。与新单位签订劳动合同后,由新单位为你重新开户买社保。3。等你安定下来了,确定了定居地,可以把曾经买过的社保转过来,但医疗转不了,你可以选择把医疗那部分的钱提出来。4。社保是有年限的,不管
2020.10.27 1,608 -
职工社保转移办理
1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章。 2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移,如原单位有社保专管
2020.04.15 211
-
离职后多久可以办理社保转移
1、员工办理离职手续后,法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作,那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应
2022-05-08 15,340 -
办理离职手续后多久可以办社保转移
1、员工办理离职手续后,法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作,那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应
2022-05-08 15,340 -
办理离职手续后,多久可以办社保转移
1、员工办理离职手续后,法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作,那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应
2022-05-08 15,340 -
办理离职手续后多久可以办社保转移?
1、员工办理离职手续后,法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作,那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应
2022-05-10 15,340
-
01:01
社保转移网上办理需要多久
社保转移网上办理一般需要45个工作日。一般情况下,社保转移审核时间应在15个工作日内(不含节假日),至社保转移结束的总体办理时间,应该在45个工作日以内。根据相关法律规定,新参保地社保经办机构应在15个工作日内审核转移接续申请,原参保地社保
19,917 2022.04.17 -
00:51
社保转移后社保卡需要重新办吗
社保转移后社保卡需要重新办。社保转移到其他城市了,原来的社保卡就自动作废了,必须得社保所在地给发新卡,办新卡要求带上身份证和原来的社保卡,去转入地社保服务大厅办理社保卡转换手续。异地转社保最好由本人,持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构
10,466 2022.05.11 -
00:56
离职社保转个人交怎么办理
离职社保转个人交的办理方式如下:1、单位代缴:用户可在代缴机构进行社保的贷款,代缴社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分,及单位缴纳部分的费用即可;2、个人缴纳:个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险,即失业、医疗、养老,用户可携
4,890 2022.04.17