开除抑郁症患者员工算违法吗
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如果劳动者患有抑郁症，但不影响工作的，用人单位无权以此解除劳动者。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的，劳动者享受的医疗期结束后，经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。
无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，不需要支付补偿金。规章制度对此无相应规定，或规章制度制定程序不合法的，公司的行为属违法行为。需要支付补偿金。
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抑郁症患者和精神病患者杀人犯法吗是犯法的，一般情况下这样的人并没有丧失认知能力，责任能力，他在做出杀人的行为时是清楚明白的，应当负刑事责任.当然，如果鉴定确实是抑郁，可以作为量刑的依据，但不影响对他故意杀人的定罪。
2020.09.09 469 -
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抑郁症患者法律上允许离婚吗有抑郁症的人可以离婚。双方可以协议离婚也可以诉讼离婚。虽然抑郁症是属于精神方面的疾病，但是他们一般并不会丧失辨认自己行为的能力，他们仍属于完全民事行为能力人，所以是可以选择协议离婚的方式离婚的。
2021.01.17 192
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患上抑郁症算有抑郁症吗
、遭员工殴打受伤，两年后被医院诊断为抑郁神经症，是否算工伤江汉区法院昨就一起劳动争议官司表态，原告是否享受工伤的待遇，必须待相关部门鉴定后再作裁决。原告蒋女士，现年50岁。她于2004年3月起担任某公
2022-10-23 15,340 -
抑郁症患者必须在院后离开吗?
《婚姻法》第三十二条的法定提出离婚的理由第五项中指出“其他导致夫妻感情破裂的情形”，是指前四项法定理由以外的其他理由，如因配偶患有精神病，导致夫妻感情破裂，一方可以向人民法院提出离婚诉讼，如果理由成立
2022-10-16 15,340 -
抑郁症患者立的有效吗？
不一定有效，严重抑郁症会影响思维稳妥起见最好由医生出具证明。
2022-10-17 15,340 -
抑郁症患者如何监护
抑郁症病人的监护人，根据《民法典》的规定，无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人，按照以下原则确定监护人： (一)配偶； (二)父母； (三)成年子女； (四)其他近亲属； (五)关系密切的其他
2022-11-08 15,340
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投保后患上抑郁症可以理赔吗投保后患上抑郁症是否可以理赔，关键在于购买的险种。具体如下： 1、寿险：不论是终身寿险还是定期寿险，保障非常简单，只保“身故”和“全残”，二年过后，由抑郁症引发的自杀身亡，寿险是可以赔付的； 2、医疗险：绝大多数医疗险，对于“精神疾病”产生
6,102 2022.05.11 -
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抑郁症住院医保报销吗抑郁症住院医保报销。医保是可以报销政策内住院医疗费用、普通门诊统筹医疗费用，包括特殊门诊医疗费用、普通学生、未成年人、高校学生，符合规定的意外伤害门诊医疗费等等相关费用的，但是不报销自费费用，可用医保卡个人账户支付。若是因为抑郁症而发生住院
16,993 2022.05.11 -
01:14
妻子有抑郁症能离婚吗离婚方式有两种，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。协议离婚是指，夫妻双方已经达成书面的离婚协议书，共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续，只要是自愿的，有没有抑郁症都可以协议离婚。 诉讼离婚指的是，夫妻双方感情确实已经破裂，向有管辖权的人民法院
1,336 2022.04.17
