银行员工保守客户秘密法律依据
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
银行员工保守客户秘密依据我国商业银行法。根据相关的法律规定，商业银行办理个人储蓄存款业务时，应当遵循为存款人保密的原则。特别是银行工作人员在任职期间，不得泄露商业秘密，否则应当给予纪律处分，情节严重的，追究刑事责任。
《中华人民共和国商业银行法》 第二十九条商业银行办理个人储蓄存款业务，应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密的原则。对个人储蓄存款，商业银行有权拒绝任何单位或者个人查询、冻结、扣划，但法律另有规定的除外。 第八十七条商业银行工作人员泄露在任职期间知悉的国家秘密、商业秘密的，应当给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
银行员工保守客户秘密依据我国商业银行法。根据相关的法律规定，商业银行办理个人储蓄存款业务时，应当遵循为存款人保密的原则。特别是银行工作人员在任职期间，不得泄露商业秘密，否则应当给予纪律处分，情节严重的，追究刑事责任。
《中华人民共和国商业银行法》为了保护商业银行、存款人和其他客户的合法权益，规范商业银行的行为，提高信贷资产质量，加强监督管理，保障商业银行的稳健运行，维护金融秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定的法律。
-
保守国家秘密法立法依据
中华人民共和国保守国家秘密法立法依据是宪法。
2022-05-15 15,340 -
商业秘密保护法律依据
中国《劳动法》规定，劳动者应当遵守职业道德，包括劳动者承担保守用人单位商业秘密的义务。同时，《劳动法》和《劳动合同法》还规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密，保守商业秘密的范
2021-12-29 15,340 -
保守国家秘密法立法依据有哪些
中华人民共和国保守国家秘密法立法依据是宪法。
2022-07-04 15,340 -
员工保守了秘密要付保密费吗
1、员工依据保密协议的约定，履行了保密义务后，用人单位要支付保密费用。 2、依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者签订保密协议，劳动者离职后，依据保密协议约定，履行保密义务后，用人单位要按约定支付
2022-05-13 15,340
-
01:15
误工费计算标准法律依据误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
4,303 2022.05.11 -
01:18
商业秘密怎么保护对于公司企业商业秘密的保护方式，目前在我国普遍存在以下几种保护措施： 1、公司企业与本公司的高级技术人员、高级管理人员及其他能够接触到公司商业秘密的关键员工，签订违约金较为高额的商业秘密保护协议；或者通过与本公司能够接触到公司商业秘密的相关
673 2022.11.21 -
01:08
健身卡退卡法律依据健身卡退卡法律依据如下：健身卡不能退卡的约定不属免责条款，是违反消费者权益保护法的行为，消费者和健身房之间约定的服务，不属于特殊商品和服务，应遵循“经营者应当承担包换、包退等责任”这一规则。且因个人健身涉及到人身权利，根据此类合同性质，不属
8,215 2022.05.11
