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加班费有哪些法律规定

2022-04-02 08:05

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2022-04-02回复

专业分析:

国内的企业单位都执行的是劳动法和劳动合同法 劳动法 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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广东律参律师事务所

用人单位安排劳动者法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律规定单位安排职工加班的,平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。

章法律师

广东律参律师事务所

关于加班的规定主要规定在《劳动法》第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条中。用人单位延长劳动者的工作时间的,应当给予一定的工资报酬,在法定节假日延长的,应当支付不低于三倍的工资报酬。

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