帮私人做工伤赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、首先,我们应该向当地劳动部门申请工伤鉴定,这是所有问题的前提。如果我们不申请工伤鉴定,我们就不能通过工伤获得赔偿。单位不申请的,职工必须自受伤之日起一年内申请;2、受伤被认定为因工受伤的,取得劳动部门出具的工伤认定决定后,医疗费用由用人单位全额支付,停工期间(工伤治疗、康复期)的工资按原待遇支付。停工期间需要护理的,由单位负责,住院期间的食品补贴按工伤职工所在地标准支付;3、伤势稳定后,可申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后根据伤残等级计算伤残赔偿金额;4、.用人单位不履行上述义务的,工伤职工可以向当地劳动监督旅投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护其合法权益。如果您不明白,您可以直接致电12333咨询当地劳动部门。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
要。帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
-
帮工人受伤工人要赔偿吗
帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。 被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。 关于义务帮工赔偿纠纷,我国法律规定所依据的是无过错责任原则,因此只要存在义务帮工关系,并且是在帮工活动中所
2020.07.06 130 -
遭私人老板帮忙打工, 出伤是否该赔偿
法律分析: 给私人老板打工受伤的可以要求雇主承担赔偿责任,根据因就医治疗支出的各项费用的收款凭证向雇主讨要医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果雇主拒绝承担赔偿的,可以申请劳动仲裁或向人民法院起诉处理。
2020.02.06 178 -
工伤如何赔偿私人雇佣工伤赔偿
现我国对雇佣中发生工伤赔偿是按照工伤赔偿标准。工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同
2020.03.26 184
-
帮私人老板做事工伤怎样赔偿
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门
2022-05-13 15,340 -
帮私人老板做事工伤该怎样赔偿
1、劳动者帮私人老板做事时受伤,一般不认定为工伤,应当由侵权责任人来赔偿医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金等费用。 2、如果是与用人单位建立了劳动关系的劳动者受伤,经认定为工伤的,才可以享受工伤保险待
2022-06-12 15,340 -
帮老板做事工伤怎么赔偿
请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要
2022-07-16 15,340 -
帮工受伤被帮工人如何赔偿
帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。你伯父家有义务赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助
2022-03-14 15,340
-
01:15
工人工伤怎么赔偿
工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的,职工需要护理的由单位进行负责,住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放,如果经过劳动能力鉴定为1到10级
2,183 2022.05.11 -
01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
5,209 2022.04.17 -
01:11
给别人做事受伤了怎么赔偿
给别人做事受伤了的赔偿如下:1、如果被帮工人同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿;2、如果被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则可以由被帮工人适当补偿;3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三
5,347 2022.05.11