工伤补偿怎么走程序
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劳动者由于工作原因而受伤的，经过相关部门的鉴定并且确定为工伤伤残等级的，是可以得到相应的赔偿的。工伤赔偿的程序一般按照下列步骤：确定劳动关系的程序、工伤认定程序、停工留薪期、劳动仲裁程序、行政复议程序、工伤行政讼诉程序、工伤赔偿的民事诉讼、执行程序。
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工伤赔偿程序该怎么走一、工伤报告程序单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序。 三、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定
2020.08.27 164 -
工伤赔偿，该怎么走程序？工伤报告程序 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序。 工伤鉴定程序 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤
2020.08.19 217 -
工伤赔偿的程序怎么走如果劳动者发生了工伤事故，一般要先进行工伤认定，可以由用人单位或者当事人自己去申请；通过工伤认定并且被认定为工伤的，一般就可以享受工伤保险待遇；如果因为工伤导致劳动能力受损或者残疾，可以进一步申请劳动能力鉴定，在进行鉴定之后，可以享受相应级
2022.04.12 404
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怎么走工伤赔偿程序
发生工伤事故后，用人单位应当在 30 天内提起工伤认定，若用人单位未在30天提起的，则劳动者应在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定。用人单位或劳动者提出工伤认定申请后，工伤
2021-10-20 15,340 -
工伤赔偿程序怎么走
首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地
2022-01-10 15,340 -
工伤赔偿怎么走程序
先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的
2022-02-18 15,340 -
工伤赔偿程序怎么走
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在
2022-01-09 15,340
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伤残鉴定程序的流程怎么走伤残是指因为事故损伤所致的人体部位的残疾，包括精神的、生理功能和解剖结构的异常及其导致的生活工作和社会活动能力等不同程度的丧失。伤残鉴定需要被鉴定人提供以下材料：第一份材料是被鉴定人的办案单位如公安机关或者法院等单位盖章并有经办人签字的伤残
5,853 2022.04.15 -
00:58
被打伤怎么走法律程序被打伤走法律程序的，有六个步骤，具体如下：1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本；2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书。起诉方需要到立案
2,151 2022.05.11 -
01:07
怎么报工伤程序报工伤程序如下： 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。根据相关法律规定可知，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
5,908 2022.05.11
