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工伤厂里不赔偿如何办职工发生工伤事故后的维权程序复杂，并且周期特别长，如果职工在工厂发生工伤事故，并且工厂经营者拒绝承担赔偿责任，律师建议工伤职工可通过以下途径主张相关工伤待遇权益： 一、工伤职工应在保障伤情可以及时得到治疗的情况下，应及时搜集劳动关系的证据，
2020.02.09 199 -
工伤厂里需要如何赔偿工伤厂里的赔偿标准： 1、医疗费用。工伤治疗所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补贴。职工住院治疗工伤的，所在单位按照本单位出差伙食补贴标准给予住院伙食补贴； 3、外地医疗交通费、住宿
2022.04.15 636 -
工伤厂里应该如何赔偿员工工伤，用人单位需要承担的费用有：1、停工留职期间的工资和福利待遇；2、生活不能自理的员工的护理费；3、如果未及时提出工伤申请，此期间发生的本应由工伤保险支付的费用；4、员工提出解约或者劳动合同终止的，单位要支付一次性伤残就业补助金。此外
2022.04.16 987
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厂里工伤赔偿如何走?
工伤赔偿程序如下：1。工伤申请人应当按照规定向劳动行政管理部门申请工伤鉴定，并提供有关材料。 保险部门应在收到申请后15天内进行审查。符合条件的，应当受理，并通知不属于本管辖范围的申请人。2、申请材料
2021-12-25 15,340 -
工伤如何找厂里赔偿
如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局
2022-08-01 15,340 -
厂里工伤如何要求赔偿
要求工厂承担赔偿责任。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发
2022-04-06 15,340 -
工伤厂里应该如何赔偿？
1、工厂有为员工购买工伤保险，员工工伤又被评定伤残等级，员工可以申请工伤保险待遇，即伤残赔偿金、医疗费等费用由工伤保险基金支付，与工厂没有关系。2、工厂需要支付员工工伤期间的正常工资。3、工厂如果出
2022-03-23 15,340
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工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,688 2022.04.17 -
01:17
工厂裁员员工如何赔偿劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前
847 2022.04.17 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,776 2022.05.11
