离职工资的结算是什么时候
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职工离职工资应在劳动者离职当天一次性付清其工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职后的工资应当在用人单位解除或者终止劳动合同时结算。用人单位应当按照双方在劳动合同中的约定和劳动者正常付出劳动的天数来为其支付工资。工资要以货币形式来付。
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辞职的工资什么时候结算法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。实践中一般离职后最晚一个月内支付工资。
2020.05.14 267 -
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离职的时候什么时候结算工资？
离职的时候工资可以按照约定的支付日期支付，劳动者也可以要求在解除劳动合同时一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日
2022-04-18 15,340 -
离职的时候工资什么时候结算
离职的时候工资可以按照约定的支付日期支付，劳动者也可以要求在解除劳动合同时一次性结清。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-02-04 15,340 -
离职时什么时候结算工资
离职的时候工资可以按照约定的支付日期支付，劳动者也可以要求在解除劳动合同时一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日
2022-04-13 15,340 -
离职工资什么时候结算
劳动合同终止后，用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。
2021-12-10 15,340
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00:51
员工突然离职工资怎么算员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单
4,677 2022.04.17 -
00:54
离职不给结清工资怎么办离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未
4,818 2022.05.11 -
00:55
结婚证免费什么时候开始的结婚证免费是自2017年4月1日起。男女双方到婚姻登记机关办理结婚证的，民政局取消了关于婚姻登记的收费。双方当事人办理结婚登记的，需要双方亲自携带以下的材料到民政局办理结婚登记：1、本人的身份证；2、本人的户口本；3、婚姻状况证明等。要求结
3,020 2022.04.17
