您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同变更的概念是什么

劳动合同变更的概念是什么

2022-03-16 09:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-03-16回复

专业分析:

劳动合同变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。一般变更的内容在《劳动合同法》第十七条中有描述。而且需要遵守双倍同意,协商一致的原则,同时变更内容不得有违法条款。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动合同变更的程序有: (1)及时向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由、内容与条件等。 (2)另一方按期向对方作出答复,即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后,应在对方规定的期限内作出答复,不得对对方提出的要求置之不理。 (3)双方达成书面协议,即当事人双方就变更劳动合同的条款经过协商取得一致意见,达成变更劳动合同的书面协议。

张神兵律师

广东律参律师事务所

建设工程合同变更,从广义上理解,就是对建设工程合同的内容以及主体的变更。从狭义上理解,建设工程合同的变更仅指合同内容的变更。我国《民法典》中所说的合同变更是狭义的变更,即建设工程合同内容的变更。

律师普法更多>>
  • 合同订立主体的变更的概念
    合同订立主体的变更的概念

    合同订立主体的变更,是指合同关系中的债权人或债务人已经改变的现象。合同主体,又称为合同当事人,包括债权人和债务人。依据法律和合同的规定,合同订立主体变更即发生合同权利义务的移转。

    2021.03.28 110
  • 劳动合同变更的条件是什么劳动合同变更的程序是什么
    劳动合同变更的条件是什么劳动合同变更的程序是什么

    劳动合同变更的条件如下: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并

    2020.10.07 195
  • 合同法情事变更和情势变更的概念是如何的
    合同法情事变更和情势变更的概念是如何的

    情事变更是指在合同有效期间,非因当事人双方的原因,发生定约时难以预料的情事变更,如维持合同发生当时的效力,其履行显失公平时,当事人一方可请求仲裁机关或人民法院变更或解除本项合同,以维持公允。 情势变更,是指合同有效成立后,因不可归责于双方当

    2021.04.27 965
专业问答更多>>
  • 合同的变更和解除的概念是?

    合同变更与合同解除都是为了调整合同关系、调整当事人之间利益而设立的法律规范,两者有许多相同之处。比如:(一)合同变更或合同解除者改变了原有的合同关系;(二)合同变更需经双方协商一致,而协商也同样是合同

    2022-08-05 15,340
  • 什么是劳动合同的变更, 劳动合同变更程序是什么, 劳动合同怎么变更

    劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双

    2022-03-25 15,340
  • 劳动合同的解除是什么概念?

    解除劳动合同的概念是指,在合同期限未届满之前,当事人双方便提前终止劳动合同关系的行为。劳动合同的解除包括:双方协商解决合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方面解除劳动合同三种解除方式。一般来说,经

    2022-04-18 15,340
  • 劳动合同订立的概念是什么

    订立劳动合同指的是劳动者和用人单位确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。劳动合同的订立需要经过相互选择和平等协商,由双方就劳动合同条款达成协议。

    2022-06-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 变更劳动合同 01:00
    变更劳动合同

    变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

    2,205 2022.04.18
  • 格式合同的概念 01:00
    格式合同的概念

    格式合同是指当事人一方预先拟定合同条款,对方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款;制式合同的条款是单方事先制定的;格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商

    1,814 2022.04.15
  • 什么是合同变更 01:11
    什么是合同变更

    合同变更是在不改变合同的主体,而使义务和权利发生变化的一种现象。合同变更不仅在实践中屡见不鲜,它也是合同制度中的一项重要内容。 根据《民法典》规定:本法所称合同是法人、平等主体的自然人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利和义务关系的协议。

    1,426 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?