会计被骗出纳打款,怎么赔偿
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作为出纳，没有相应审批手续，也没向公司相关负责人核实，就贸然付款，违反了基本的会计操作流程，具有过错，应承担相应的赔偿责任。同时，如果严格要求劳动者根据过错承担赔偿责任，实质是将企业的经营风险全部转移到劳动者身上，这对处于弱势地位的劳动者来说，显然有失公允。最后，酌定出纳承担公司10%的损失。
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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作为出纳，没有相应审批手续，也没向公司相关负责人核实，就贸然付款，违反了基本的会计操作流程，具有过错，应承担相应的赔偿责任。同时，如果严格要求劳动者根据过错承担赔偿责任，实质是将企业的经营风险全部转移到劳动者身上，这对处于弱势地位的劳动者来说，显然有失公允。最后，酌定出纳承担公司10%的损失。
如果严格要求劳动者根据过错承担赔偿责任，实质是将企业的经营风险全部转移到劳动者身上，这对处于弱势地位的劳动者来说，显然有失公允。所以，酌定出纳承担公司10%的损失。
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出纳打错款追回了会被解雇吗如果用人单位有证据证明劳动者付错款，造成了重大工作失误，并且用人单位的规章制度中规定付错款属于严重违反公司规章制度的，用人单位是可以辞退劳动者的。所以是否会被开除主要取决于所在公司是否想要开除你。
2020.02.17 199 -
出纳打错款追回了会被开除吗如果用人单位有证据证明劳动者付错款，并且用人单位的规章制度中规定付错款属于严重违反公司规章制度的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
2020.01.19 348
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如果严格要求劳动者根据过错承担赔偿责任，实质是将企业的经营风险全部转移到劳动者身上，这对处于弱势地位的劳动者来说，显然有失公允。所以，酌定出纳承担公司10%的损失。
2022-05-17 15,340 -
出纳被诈骗怎么办
身为出纳，自身工作的性质要求比一般人更加谨慎细致，你在工作中不加判断和沟通就直接把钱汇出去，显然是有重大过失的，单位可以要求你承担赔偿责任。法院可以判决具体赔偿金额。依据《中华人民共和国劳动合同法》第
2021-12-04 15,340 -
出纳被骗了钱会坐牢吗
不一定，在工作中没有判断和沟通直接汇款，显然有重大过失，单位可以要求您承担赔偿责任。具体的赔偿金额可以由法院判决。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照
2021-12-09 15,340
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被打受伤怎么要求赔偿被打受伤可以通过协商索要赔偿，协商不成可以通过诉讼方式索赔。被打受伤已构成人身损害，根据法律规定，人身损害赔偿范围包括，侵害他人造成人身损害的，被打受伤造成的人身损害，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出
3,206 2022.05.11 -
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工会经费怎么计算缴纳工会经费计算缴纳的方式如下：建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2％的比例计提并拨缴工会经费，其中60％部分拨给所在单位工会，40％部分上缴上级主管工会；未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的2％向上级工会拨缴
9,560 2022.05.11 -
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被别人打了怎么赔偿标准被别人打了的赔偿标准如下： 1、医疗费。按实际发生的费用计算； 2、误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算；没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算；不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算； 3、住院伙食
4,834 2022.04.17
