如何执行罢免案
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提出罢免案应当写明罢免理由，并提供有关的材料。主席团应当对罢免案进行初步审议，事实清楚、理由充分的，提交省人民代表大会审议后，提请全体会议表决;需要查证核实的，可以向省人民代表大会提议，经全体会议决定，组织调查委员会进行调查，由下次省人民代表大会会议根据调查委员会的报告审议决定，或者授权省人民代表大会常务委员会根据调查委员会的报告，作出相应的决议并报下次省人民代表大会会议备案。罢免案提交大会表决前，应当将罢免案的主要内容通知被提出罢免的人员，被提出罢免的人员有权在主席团会议和大会全体会议上提出申辩意见，或者书面提出申辩意见，由主席团印发会议。
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股东罢免执行董事程序：提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项；股东大会审议；罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事；执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和主持股东会会议，监事如果召集的话，则由代表十分之一表决权的股东自行召集。
股东罢免执行董事的流程如下： 1、在股东会上提议罢免执行董事； 2、股东会对罢免事项根据公司章程规定的议事方式和表决程序作出决议； 3、作出罢免决议的，应当办理离职手续并向原公司登记机关备案。
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提出罢免案应当写明罢免理由，并提供有关的材料。主席团应当对罢免案进行初步审议，事实清楚、理由充分的，提交省人民代表大会审议后，提请全体会议表决;需要查证核实的，可以向省人民代表大会提议，经全体会议决定
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股东罢免执行董事的流程如下：1。股东大会提议罢免执行董事；2、股东大会根据公司章程规定的议事方式和表决程序，对罢免事项作出决议；3、作出罢免决议的，应当办理离职手续，并向原公司登记机关备案。
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提出罢免案应当写明罢免理由，并提供有关的材料。主席团应当对罢免案进行初步审议，事实清楚、理由充分的，提交省人民代表大会审议后，提请全体会议表决;需要查证核实的，可以向省人民代表大会提议，经全体会议决定
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