工伤受理了是工伤吗？
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工伤受理了不代表就是工伤，认定工伤一般需要一个过程，先受理，再审查，再出具认定书。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。区、县人力资源社会保障局应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内发出受理通知书。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
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受理了工伤就是工伤吗
受理工伤并不意味着工伤，工伤的识别一般需要一个过程，首先接受，在审查中，然后出具识别书。社会保险行政管理部门应当在15日内作出工伤识别的决定，事实明确，权利义务明确。区、县人力资源和社会保障局应当自收
2021-12-25 15,340 -
工伤现在已经受理了，不算工伤了，请问这就是工伤吗
受理工伤事故并不意味着工伤事故，认定工伤事故一般需要一个过程，首先受理，审查后发行认定书。区、县人力资源社会保障局应在收到工伤认定申请之日起10个工作日内发出受理通知书。根据《工伤保险条例》的规定，社
2021-10-23 15,340 -
帮工受伤算工伤吗，帮工受伤工伤是不是工伤
帮助工人受伤一般不认定为工伤，可以要求帮助工人根据过错承担损害赔偿责任；被帮助工人明确拒绝帮助工人的，被帮助工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内给予适当补偿。无偿提供劳务的帮助工人在帮助工人活动中造
2021-11-06 15,340 -
员工受伤了算工伤吗
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2022-03-22 15,340
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员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,665 2022.04.17 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,997 2022.04.17 -
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受了工伤公司不管怎么办受了工伤公司不管，员工应当通过以下程序进行维权，获得赔偿： 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年，如果是职业病的，在申请工伤认定前先进行职业病诊断； 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定； 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇，单位不
911 2022.06.22
