定金占合同金额比例
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、定金的数额原则上是由当事人约定的，但《民法典》对其最高限额又作了限定，即能超过主合同标的额的百分之二十，司法解释规定，当事人约定的定金数额超过主合同标的额的百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。意图显然是限制给付数额过大的定金，将定金的惩罚限定在一定的限度内。 2、实际交付的定金数额多于或者少于约定数额，视为变更定金合同；收受定金一方提出异议并拒绝接受定金的，定金合同不生效。该规定说明定金合同是实践合同，只有定金交付另一方当事人接受后，定金合同才成立。
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。 定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1、定金的数额原则上是由当事人约定的，但《民法典》对其最高限额又作了限定，即能超过主合同标的额的百分之二十，司法解释规定，当事人约定的定金数额超过主合同标的额的百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。意图显然是限制给付数额过大的定金，将定金的惩罚限定在一定的限度内。 2、实际交付的定金数额多于或者少于约定数额，视为变更定金合同；收受定金一方提出异议并拒绝接受定金的，定金合同不生效。该规定说明定金合同是实践合同，只有定金交付另一方当事人接受后，定金合同才成立。
-
合同法律规定违约金标准占合同金额的比例合同违约金的约定应结合合同标的额大小违约成本违约风险违约可能造成的损失综合确定，最好不要超过合同价款的30%，实践中建议参照可能造成的损失金额违约成本等因素来确定违约金的比例，同时应注意违约金不同于损失，可以同时在合同中进行约定，争纠纷时可
2021.02.19 218 -
违约金占合同总金额的比例是多少民法典没有对违约金占合同总金额的比例进行具体的规定，但是违约金不能过分高于或过分低于违约所造成的实际损失。如果合同约定的违约金低于实际损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。
2021.01.29 128 -
违约金占合同总金额的比例是怎样的违约金占合同总金额的比例目前没有法律具体规定，只规定了违约金不能过分高于或过分低于违约所造成的损失。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根
2021.01.09 100
-
违约金占合同金额的比例为多少？
在中介提供的很多关于房屋买卖合同的格式条款中，中介通常将违约金约定为总房价的20%。很多人以为违约金最多只能约定为20%。其实纯属误读。我国的《担保法》中规定了定金不能超过合同总金额的20%，也许对违
2021-04-13 15,340 -
合同法规定违约金标准占合同金额的比例是多少
1、合同违约金的约定应结合合同标的额大小违约成本违约风险违约可能造成的损失综合确定，最好不要超过合同价款的30%； 2、实践中建议参照可能造成的损失金额违约成本等因素来确定违约金的比例，同时应注意违约
2022-06-23 15,340 -
违约金应当占合同总金额的比例是多少
法律没有强制规定违约金占合同总额，具体比例由当事人自己协商，法律不干涉。 但违约金金额不得超过实际损失的30％，否则当事人有权要求适当降低违约金金额。当然，如果当事人不申请，法律也不会主动降低。
2021-11-11 15,340 -
合同违约金金额的比例是多少
具体比例由双方当事人约定，但以不超过守约方的实际损失30为宜。 《最高人民法院关于适用合同法若干问题的解释》（二）中对合同违约金比例有这样的规定： 第二十九条当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少
2022-06-13 15,340
-
01:11
国家奖学金比例占多少目前看来，国家奖学金的比例每年都是固定的，而且对于本科生、研究生而言，获得国家奖学金的学生所占比例又有所不同。此外，研究生又因为分为硕士研究生和博士研究生，所以占比也不同。具体地来看，总体上每年，全国超过2000所高校，近2700万名在校学
10,123 2022.04.17 -
01:07
五险一金的比例五险一金的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。每个地区有所区别
4,649 2022.02.22 -
01:45
五险二金缴纳比例五险二金缴纳比例如下： 1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金； 2、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险个人缴纳0.4到1%，单位补充1
10,903 2022.04.17
