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投诉单位不开离职证明我应该怎么办?

2022-06-16 22:08

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2022-06-16回复

专业分析:

对于用人单位担忧劳动者未办理应收货款手续,可能会给单位造成经济损失的问题,《江苏省劳动合同条例》第五十五条规定,劳动者违反本条例规定,解除或者终止劳动合同时,未归还用人单位的财物、技术资料等,或者未根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续的,应当依法承担赔偿责任。用人单位亦可对劳动者未按规定办理工作交接手续而给单位造成损失的,可以向劳动者主张赔偿责任。

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