在厂里受伤了要怎么赔偿
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在厂里受伤了应当先进行工伤鉴定,待确认为工伤后,所在单位根据伤残等级进行赔偿。例如:职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受13个月本人工资的一次性伤残补助金;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在工地干活受伤了属于工伤。先申请工伤认定,工伤认定后,构成伤残的,还可以评定伤残等级。等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位赔付即可。
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在厂里受伤怎么赔偿
劳动者在工厂里受伤,属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇;属于工伤但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;不属于工伤,属于第三人侵权造成损伤的,由侵权人承担人身损害赔偿;属于侵权人造成的工伤,侵权赔
2021.03.06 196 -
在厂里受伤要怎样赔偿
在厂里受伤了,属于工伤且用人单位依法缴纳工伤保险费的,由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位承担全部工伤赔偿责任;属于他人侵权的,由侵权人承担人身损害赔偿责任;其他。
2021.01.25 212
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在厂里受伤了怎么赔偿
您这属于工伤,首先您需要到劳动局去申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结论要求赔偿。如果工厂之前给你买了社保,就找社保经办机构办理;如果没买,就找单位赔偿,如果单位不赔,可以起诉解决。工伤赔偿的范围
2022-03-09 15,340 -
在厂里上班受伤了, 厂里怎么赔偿
属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你公公缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你公公缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额
2022-02-01 15,340 -
在厂里上班受伤了, 厂里要赔偿吗
如果你爸爸和公司没有劳动关系的话,可以按照劳务关系人身损害,要求公司承担赔偿责任,协商不成,需要你先向法院提起诉讼,然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定,根据级别索赔,具体包括医疗费、误工费、护理费、
2022-01-19 15,340 -
在厂里上班受伤了怎么办, 厂里要赔偿吗?
是否是工伤关键是怎么受伤的,对照工伤保险条例和劳动法等法律的规定来认定,至于伤情的严重程度则与赔偿的费用和相关工伤待遇有关。属于工伤的,单位应该承担法律责任,依法予以赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工
2022-03-14 15,340
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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
3,983 2022.04.17 -
01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了,如果是工作期间受伤,一般能认定为因工作受伤,职工在生产劳动或工作中负伤,也称为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
1,925 2022.05.11 -
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
2,808 2022.05.11