请问要离职需要签保密协议吗?
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按当事人自愿。没有法律规定,辞职必须签订保密协议。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否与职工签订保密协议为前提，无论企业是否与员工签署保密协议，或者企业是否支付给员工保密费，在法定的秘密保护期限之内，员工在职与辞职之后都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密，员工应当承担赔偿责任，构成犯罪的，可以追究刑事责任。
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需要签离职协议吗？离职没规定必须签离职协议，如果协议内容违法你可以不签，单位不办理离职手续、不支付工资可以申请劳动仲裁，以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金。
2020.10.09 198 -
签合同需不需要签保密协议要根据具体的工作性质来定。用人单位和员工签定保密协议主要是因为员工的工作内容可能涉及到公司的商业秘密、关键技术等重要信息，签定保密协议能够保护公司利益，因此，如果是后勤和行政之类的岗位，一般不需要签定保密协议；如果是掌握核心技术和管理类的岗
2022.04.12 584
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离职需要签保密协议吗
1、辞职只须按照《劳动合同法》的规定，提前30天书面通知单位即可：协议中约定提前6个月通知的条款，你签了也无效，不妨先签竞业限制协议与保密协议。2、保密和竞业限制协议不是必须要签，但如果你是在公司的涉
2022-03-21 15,340 -
离职后会计需要签保密协议吗
劳动者从事的工作知道用人单位商业秘密的，应当承担保密义务，可以签订保密协议，约定劳动者的竞业限制义务。在这种情况下，签订保密协议是合法的。辞职后，公司可以签署保密协议，但公司必须给予一定的补偿。保密协
2021-11-12 15,340 -
离婚需要签保密协议吗
没有任何规定，当事人在办理离婚登记的时候要签订“保密协议”。根据《婚姻登记条例》第十一条规定，办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料： (一)本人的户口簿、身份证; (二)本人的结婚证; 离
2022-03-11 15,340 -
离职要求签保密协议
如果在不影响你转正的情况下，可以拒绝；如果影响到了你的转正可以签订，保密协议生效的前提是你属于劳动合同法里规定的用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，并且公司要向你支付竞业补偿
2022-01-31 15,340
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动迁协议需要夫妻双方签字吗如果动迁协议涉及夫妻共同财产，这时候当然需要双方签字确认。如果动迁协议仅仅涉及一方的个人财产，这时候就不需要夫妻双方共同签字确认。只需要经过房屋的所有权人签字明确，就可以与拆迁方达成一致的动迁协议，并发生相应的法律效力。换句话说，要明确动迁
1,723 2022.05.11 -
01:12
遗赠扶养协议需要谁签字根据继承法，遗赠扶养协议是由被继承人与扶养人签订的。法律并没有限定扶养人的范围，公民、法人、非法人组织，甚至是集体所有制组织，都可以作为扶养人。换句话说，遗赠扶养协议需要被扶养人，也就是被继承人签字，还需要扶养人，也就是实际履行扶养义务的人
1,411 2022.04.17 -
00:53
2021年协议离婚需要冷静期吗协议离婚需要冷静期。如果是协议离婚需要经过离婚冷静期，如果是办理诉讼离婚的，则不需要经过离婚冷静期。双方协议离婚的，在离婚冷静期内，夫妻任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。从婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，
1,207 2022.04.17
