有谁来申请工伤赔偿
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工作上谁申请工作认证:首先申请工作认证,认证结束后申请劳动力认证,根据认证结果要求赔偿。买工伤保险由保险赔偿,不买由公司全额赔偿。没有合同收集事实劳动关系的证据。例如工资、工作服、证人证言、录音等公司一个月内没有申报。另外,一年内可以向劳动和社会保障行政部门提交工作认证申请的,工作上的员工和家人可以申请。工作上可以得到一次残疾补助金的赔偿,退休时一次工作上的医疗补助金和残疾就业补助金提出工作上的认定申请,必须提交以下资料(1)工作上的认定申请书(2)与使用者有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明资料(3)医疗诊断证明书和职业病诊断证明书(或职业病诊断证明书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间,地点,原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
《工伤保险条例》第十七条、第二十一条 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
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申请工伤鉴定的主体是用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向有关部门申请工伤认定;如果用人单位未申请的,则工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定。
1、职工发生事故,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3、认定完成工伤后,需要进行劳动能力鉴定,然后再按照劳动能力鉴定的等级进行具体的赔偿。
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