公司没有提前批复录用,可以不用社保么?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
不可以。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
-
-
-
公司试用期没有买社保可以要求补吗
可以。试用期是需要缴纳社会保险的,用人单位试用期不给员工缴纳社保属于违法行为,员工可以要求用人单位补偿,可以先与用人单位协商处理,如果不行则可以向社保中心投诉,也可以申请劳动仲裁。试用期包含在劳动合同期限内,是合同期的一个组成部分,它不是隔
2020.10.10 694
-
没有提前通知公司是不是就不用缴纳社保了
你可以要求补交社保,用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的,应当按以下标准的二倍向劳动者支付赔偿金:偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按
2022-04-07 15,340 -
工作一个月不满一个月公司没有交社保, 可以提前支取相关社保费用吗
依法缴纳的社会保险和公积金,是在你达到法律规定的领取相应社会保险和公积金条件时,用以支付相关保险和公积金待遇的,是不能提前支取的。你有必要向社保机构和公积金管理中心查询你的社保和公积金缴纳情况,确保公
2022-02-06 15,340 -
举报公司不交社保有没有用
报告公司未缴纳社会保障后果:用人单位未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处用人单位应缴社会保险费一倍以上三倍以下的罚款。
2021-12-16 15,340 -
公司没有交社保怎么提前通知
你可以要求补交社保,用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的,应当按以下标准的二倍向劳动者支付赔偿金:偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按
2022-04-19 15,340
-
00:58
没有买社保可以要公司赔偿吗公司也就是用人单位,没有为本单位的劳动者购买社会保险的话,可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说,根据我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时,根据我国《劳动合同法
4,409 2022.04.15 -
01:31
公司缴纳的社保怎么使用公司缴纳的社保的使用,如社保里的生育保险使用如下: 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,
8,367 2022.04.17 -
01:02
用社保卡可以贷款吗用社保卡一般不可以贷款。现在有贷款平台推出了社保贷款,其实社保贷款和公积金贷款的比较类似的,用户缴纳了社保,并且办理贷款时还在持续缴纳社保,这也就表明用户有稳定的收入,因此申请贷款自然也就比较容易审核通过。社保贷款除了对用户的社保缴纳有一定
9,245 2022.01.26