用人单位随意扣押劳动者的证件怎么办
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劳动合同法规定第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。你可以提供证据向人社局举报。
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用人单位禁止扣押员工证件、要求员工提供担保或收取劳物。 劳动合同法明确规定,用人单位不得扣押劳动者身份证等证件,也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 如发生上述行为时,单位将被处以行政处罚并须承担相应的赔偿责任。 因此,用人单位为了规避相关风险,无论是在建立劳动关系之前,还是在建立劳动关系之后,均不得扣押劳动者的相关证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 企业想要防止员工流失或者不辞而别而对公司造成损失,应当通过加强内部管理、适当提高员工的福利待遇等方式来解决。
用人单位不可以扣押劳动者的证件,《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了,用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反扣押劳动者的证件或者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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用人单位可以扣押劳动者的证件吗
用人单位不得扣留劳动者证件、要求劳动者提供担保或者收取劳务。劳动合同法明确规定,用人单位不得扣押劳动者的身份证等证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。有上述行为的,单位将受到行政处罚,并承担赔偿责任。因此,为规避相关风
2022.04.12 1,403 -
单位能扣押劳动者的证件吗
用人单位不得扣押劳动者身份证等证件,也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如发生上述行为时,单位将被处以行政处罚并须承担相应的赔偿责任。
2020.04.14 158 -
怎么处理用人单位扣押劳动者身份证?
用人单位扣押劳动者身份证等证件,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并给予处罚。根据法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2020.10.26 224
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用人单位可以随意随意扣押劳动者的证件吗?
劳动合同法规定第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动
2022-04-14 15,340 -
用人单位招用劳动者,用人单位可以随意扣押劳动者的证件吗?
劳动合同法规定第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动
2022-04-14 15,340 -
用人单位招用劳动者,用人单位可以随意扣押劳动者的证件吗?
根据劳动合同法第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳
2022-01-19 15,340 -
问用人单位招用劳动者,用人单位可以随意扣押劳动者的证件吗?
劳动合同法规定第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动
2022-05-10 15,340
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