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国有煤矿特殊工种配备是什么意思
根据国家安全生产监督管理总局第30号令的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，主要有以下10种：1煤矿井下电气作业、2煤矿井下爆破作业 、3煤矿安全监测监控作业、4煤矿瓦斯检查作业、5煤矿安全检查
2022-06-13 15,340 -
煤矿特殊工种有哪些？
煤矿特殊工种有： 1、煤矿井下电工作业； 2、煤矿井下爆破作业； 3、煤矿监控监察作业； 4、煤矿瓦斯检查作业； 5、煤矿安全检查作业； 6、煤矿提升机操作作业； 7、煤矿采煤机（掘进机）操作作业；
2021-07-17 15,340 -
什么是特殊工种特殊工种包括哪些
特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种并明确特殊工
2022-03-18 15,340 -
特殊工种包括：
原劳动部将从事井下、高空、高温、特殊体力劳动和有毒有害工种定为特殊工种，明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是正式的概念，而是常规的名称。因此，标准或法规没有正式定义。那特殊工
2021-11-15 15,340
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特殊工种有哪些特殊工种一般包含的范围有： 1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等； 2、金属焊接、切割作业； 3、起重机械作业； 4、企业内机动车辆驾驶； 5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工； 6、
12,515 2022.04.15 -
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煤矿拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,958 2022.05.11 -
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煤矿工人13年辞职有啥补偿煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单
1,848 2022.05.11
