民事诉讼期间的长短原则上由谁指定
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试用期的长短由用人单位与劳动者根据劳动合同的期限来决定。法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;劳动合同期限在三年以上的,试用期不得超过六个月。
民事诉讼的时间长短取决于审判程序。具体情况如下:适用简易程序审理案件的,应自立案起三个月内审结,发现不适用简易程序的,裁定转为普通程序;适用的案件,法院应当自立案起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经批准,可延长;法院适用特别程序审理的案件,应自立案起30日内审结;法院应自二审立案起三个月内审理上诉案件。
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