公司不付加班费吗有何具体的规定
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关于公司不付加班费吗有何具体的规定有如下回答劳动法》及相关法律法规规定对劳动者加班作出了专门的规定。加班是指劳动者应用人单位的要求在法定节假日和公休日进行工作的。用人单位在正常工作日延长工作时间的叫做加点。加班加点统称为加班。我国法律赋予劳动者休息权，规定劳动者每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，并且用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位不得擅自安排劳动者延长工作时间，确因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊情况需要延长工作时间每日不得超过3小时，但必须确保劳动者身体健康，并且每月不得超过36小时
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加班费的规定：劳动者在工作日加班的，用人单位支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费；劳动者在休息日加班用人单位又不安排补休的，支付不低于平时工资百分之二百的加班费；劳动者在法定节假日加班的，用人单位支付不低于平时工资百分之三百的加班费。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资
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3,224 2022.04.17
