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五险一金执行时间

2022-06-09 20:34

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2022-06-09回复

专业分析:

五险一金,是国家在1998年开始,逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金包括基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。五险一金并不是强制的,用人单位必须给职工缴纳五险,但并不强制缴纳住房公积金。

法律依据:

《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《社会保险法》第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

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五险一金,是国家在1998年开始,逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。五险一金并不是强制的,用人单位必须给职工缴纳五险,但并不强制缴纳住房公积金。

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北京市京师律师事务所

入职之后,用人单位应在员工入职之日起三十日内为职工办理五险一金,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月二十五日,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,五险一金的缴费情况可以在社会保障网站上查询到。

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