加班计算工资怎么计算的呢?
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加班工资按以下方式计算:根据规定,安排劳动者延长工作日,支付不低于工资的百分之一百五十的工资;休息日安排劳动者优先补休,未能补休的,支付不低于工资的百分之二百;法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资。用人单位未按照法律标准支付加班工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁投诉,要求用人单位支付加班工资。
春节加班工资的计算方式是加班工资基数除21.75乘天数乘300%,春节属于法定节假日,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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加班工资怎么计算?
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.07.23 175 -
加班工资怎么计算?
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2022.06.17 311 -
加班工资怎么计算?
用人单位延长工作时间的,应支付不低于工资150%的工资报酬;用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬;用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资300%的工资报酬。用人单位应当严格执行劳
2022.04.14 170
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计算加班工资怎么计算的
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计件工资怎么算加班费加班工资的计算
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加班工资计算,加班工资计算的方法
日工资,小时工资 日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8) 节假日加班费计算 节假日加
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