签合同和培训的顺序是什么
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技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同，不包括职业培训、文化学习和按照行业、单位的计划进行的职工业余教育。
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公司申请培训班后和培训机构签了合同，该怎么办？首先可以拿上合同跟对方进行协商，这样的协商可以避免很多麻烦，达成协议以后重新规定合同内容，这样也是一个维护自己权利的办法。如果协商不成功的话，我国的法律是有明确规定的，合同带有欺骗和欺诈性质的不能成立，也不能在别人危机的时候签订合同，或者在
2021.01.05 174 -
培训合同签订流程是怎样的培训合同签订流程： 1、签订劳动合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章。禁止空白合同、协议盖章； 2、劳动合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。在签订劳动合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》； 3、如入职员工需要培训
2022.05.11 790 -
和培训机构签合同感觉被骗了一般情况下，合同只要具备了生效要件，即双方具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益的，就能生效。具体来说，你作为完全民事行为能力人，在不受欺诈、胁迫等情况下自愿与对方订立合同，那么该合同就自双方签章后开始生效并约束双方
2020.01.07 338
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培训合同的签订是否合法？
1、公司培训的员工签订协议符合法律规定，是合法的。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
2022-06-07 15,340 -
签了培训合同没有培训成功怎么办
该合同的后半部分约定是以你接受了相关培训为前提的,既然因为签证的原因没培训成,那不是你的原因造成的,你没有责任,因此培训合同中约定的违约责任已经没有实际意义了. 但因为劳动合同中约定了3年的期限,虽然
2022-05-03 15,340 -
培训合同签订流程是怎样的
签订培训合同的流程如下：先由员工签字，然后单位统一盖章。职工培训合同是即一方根据其企业发展对人才和专业知识的需求，要求另一方（如大学、职业高中、中等专业学校、科研单位或工厂企业等）代为培养其所需要的专
2022-06-03 15,340 -
培训机构的培训程序有哪些
培训工作组织程序(见附件1)。(一)计划提出。局内各单位每年11月底前向教育中心报送本单位下一年度培训计划，经局长办公会议批准后执行。计划外的培训，经分管的总局领导同意、提前1个月提交局长办公会议批准
2022-03-22 15,340
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遗产继承的顺序是什么根据民法电的相关规定，遗产按照以下的顺序进行继承： 第一顺序：配偶、子女、父母。 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，当继承开始后，如果是由第一顺序的继承人继承，则第二顺序继承人将不继承，在没有第一顺序继承人继承时，可以由第二顺序继承人进
2,348 2022.04.17 -
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法定继承的顺序是什么法定继承的顺序一般分为：第一顺序继承人和第二顺序继承人。 第一顺序的继承人一般包含有：配偶、子女、父母；第二顺序的继承人一般含：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。当继承开始之后，首先是由第一顺序的继承人进行继承，第二顺序继承人则不可继承；如果没有
3,497 2022.04.15 -
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和第三方签合同的好处是什么正式员工和劳务派遣的员工的区别是，用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同，而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本；用人单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用人单位用人的
3,308 2022.04.15
