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没有劳动合同培训协议有效吗没有劳动合同培训协议有效。用人单位没有与劳动者订立劳动合同，但是订立了培训协议，约定了服务期，进行了专业技术培训。职工违反付取钱约定的，应当支付违约金，但违约金的数额不得高于尚未履行期间分摊的用人单位实际支出的培训费用。用人单位签订的培训协
2020.12.22 149 -
劳动合同外的培训协议有效吗培训协议有效，但是其中的部分条款违法无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条和《劳动合同法实施条例》第十六条规定，劳动者违约应当赔偿的违约金用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2020.06.15 316
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培训协议时间超过劳动合同期限怎么办
公司培训协议时间超出劳动合同期限是有效的，通常情况大部分的公司会约定将劳动合同顺延至培训协议的服务期结束。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，
2022-04-19 15,340 -
公司培训协议时间超过劳动合同期限怎么办
公司培训协议时间超出劳动合同期限是有效的，通常情况大部分的公司会约定将劳动合同顺延至培训协议的服务期结束。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，
2022-04-03 15,340 -
公司协议的培训时间超过劳动合同期限怎么办
公司培训协议时间超出劳动合同期限是有效的，通常情况大部分的公司会约定将劳动合同顺延至培训协议的服务期结束。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，
2022-04-19 15,340 -
培训时间超过劳动合同期限怎么办
公司培训协议时间超出劳动合同期限是有效的，通常情况大部分的公司会约定将劳动合同顺延至培训协议的服务期结束。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，
2022-04-22 15,340
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01:15
超过可撤销合同的期限怎么办有很多合同在一定的时限内是可以撤销的，需要当事人去法院提出申请或者请仲裁机构撤销合同，但是前提是必须符合法律的规定。有下列情形的，撤销权消灭：1.自具有撤销权的当事人应当知道或已经知道撤销事由的当天起一年以内，没有行使撤销权的；2.具有撤销
1,513 2022.04.17 -
01:32
劳动协议算劳动合同吗劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但
1,870 2022.05.11 -
01:22
合伙协议期限长期怎么写合伙协议书主要是为了维护双方合作的利益，法律规定合伙协议书中一定要有合作双方的姓名，和住址，合伙办企业的宗旨，合伙办理的企业名称，以及这所企业主要是向哪一领域发展的都要写清楚，还有合伙的这个企业的主要经营地，还有双方合伙的期限是几年地等等，
3,007 2022.04.17
