排班国定假日加班有三倍工资吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
根据目前的法律规定法定节假日加班是有三倍工资,因为我国法律规定劳动者是有休息权,法定节假日放假是休息权的内容。法定节假日期间,单位应该根据国家规定让劳动者放假。若因生产等紧急情况需要劳动者上班,是应该给予三倍工资补偿劳动者。
是的。法定节假日加班的工资按照每小时工资乘以加班时间乘以3计算。1、工作日加班应按照加班时间每小时工资乘以加班时间乘以1.5计算。2、休息日加班按照工作时间每小时工资乘以加班时间乘以2计算。如果另外安排时间补休不算加班。
-
能在规定的节假日加班不加班给三倍工资吗
节假日加班不可以调休不支付三倍工资。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020.09.01 119 -
节假日加班几倍工资
如果是在国家法定节假日,单位安排劳动者加班的话。按照《劳动法》中的规定,其中在法定节假日当天,需要支付的加班工资不低于该劳动者工资的300%。若是属于调休的时间安排加班的话,则需要支付的加班工资不低于该劳动者工资的200%。
2020.11.26 388 -
哪些节假日加班是三倍工资
全年法定节假日共有十一天,其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。在这些法定节假日中单位安排加班的,应该支付劳动者三倍工资。
2021.10.13 869
-
警察节假日加班有三倍工资吗
有。 国家法定节假日是有三倍工资的。法定节假日上班属于加班,《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。不得
2022-05-21 15,340 -
警察节假日加班三倍工资吗?
有。 国家法定节假日是有三倍工资的。法定节假日上班属于加班,《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。不得
2022-05-23 15,340 -
法定节假日加班工资加三倍赔偿
法定节假日能加班补休吗,根据《劳动法》规定:“用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说,在法定节假日,要么安排职工休假,
2022-04-12 15,340 -
假日加班三倍工资怎么算
节假日加班不可以调休不支付三倍工资。
2022-07-05 15,340
-
00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行
6,325 2022.04.17 -
01:03
节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
3,223 2022.05.11 -
01:03
假期安排2021法定节假日
2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天; 2、春节:2月11日至17日放假调休,共7天; 3、清明节
50,266 2022.04.12