工伤事故公司赔偿多少钱
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤事故首先应该申请工伤认定，然后申请鉴定，最后申请赔偿。工伤事故是有有效期的，公司一个月，个人一年。超过有效期没有申请工伤认定的，劳动局将不承认工伤，也不会支付赔偿。而工伤事故的赔偿标准是按照伤残等级来赔偿的，通常情况下七到十级的赔偿项目主要有以下几项：一次性伤残补助金，这个是劳动局从工伤保险基金中支付，这个也是唯一和你工资又关系的一项赔偿。根据规定，能证明受伤前12个月工资的，按照12个月的平均数为基数乘以相当于的补偿月数支付，如果不能证明，那么就按照受伤前社保工伤基金缴费基数平均受伤前12个月的数字为基数乘以等级对应的月数。两者相差很大，所有最后收集证据证明自己的时间工资收入。一次性就业补助金，这个是公司支付。按照规定，这个是根据国家发布的统筹当地上年度职工月平均工资为基数支付。一次性医疗补助金，这个是由工伤保险基金支付，标准和2是一样的。其他费用，这个是和公司协商解决。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤事故9级赔偿的钱是： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。 2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 3.受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
-
-
交通事故工伤能赔偿多少钱(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予
2020.01.18 164 -
工伤后公司如何赔偿赔多少钱职工参加工伤保险的，发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；职工参加工伤保险的，发生工伤后，用人单位负责赔偿所有赔偿项目。赔偿金额根据伤残等级确定。
2020.11.14 127
-
工伤事故标准赔偿公司工伤赔偿应该给多少钱
工伤保险待遇主要的补偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳
2022-07-21 15,340 -
工伤公司多赔偿多少钱
具体的工伤赔偿包括以下几个部分。 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤
2022-08-21 15,340 -
工伤受伤公司赔偿多少钱
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，
2022-08-06 15,340 -
工伤到公司赔偿多少钱
首先申请工伤认定,如单位在发生共赏之日起30日内未申请,伤者及其家属可在1年内申请进行工伤认定.依法被认定为工伤后享受工伤待遇.《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享
2022-08-03 15,340
-
00:59
交通事故工伤赔偿多少钱交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的，将会产生两种赔偿请求权，一种是工伤职
1,265 2022.04.17 -
01:38
交通事故二级伤残赔偿多少钱交通事故二级伤残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。 根据我国的相关法律法规规定，交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残
2,144 2020.12.27 -
01:18
故意伤害罪赔偿多少钱故意伤害是公诉类型的案件，如果行为人对受害人实施了故意伤害的行为，并且使其达到了轻伤以上的，行为人是必须承担相应的刑事责任的。同样故意伤害也包括侵犯了他人的人身权，也需要当事人进行民事赔偿。对于赔偿，受害人可在检察院提起公诉的同时附带提起民
1,297 2022.04.17
