劳动合同工资争议怎么办
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劳动者和公司发生劳动争议期间,如果劳动者和公司的劳动关系仍然存续,即劳动者继续在公司工作,公司就应该根据劳动合同的规定给劳动者支付相应的工资。
1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解 3、仲裁 合同当事入协商不成,不愿调解的,可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。 4、诉讼 双方当事人对劳动仲裁结果不服的,可以在规定的期限内向人民法院起诉。
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工资争议是劳动争议吗
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2021-10-24 15,340 -
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2021-11-19 15,340
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3,198 2022.04.17 -
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购房合同有争议怎么办
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1,195 2022.04.17 -
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