食指断了是几级工伤
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食指肌腱断裂属于工伤十级,可以获得以下的赔偿:七个月的工资。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,通常由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区、直辖市人民政府规定,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额。
九级伤残。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)规定,食指断两节属于九级伤残范畴。职工在工作期间由于工伤导致出现九级伤残的,会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。
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右手食指筋断了算几级工伤
手指筋断了,如果愈合后没有留下后遗症,一般来说是不能构成工伤的。如果手指功能受到影响,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可能会被认定为十级伤残,具体要看鉴定机构如何判定。
2020.09.09 1,123 -
食指断两节算几级工伤
一般情况下,食指断两节通常会被鉴定为九级伤残。职工在工作期间由于工伤导致出现九级伤残的,那么可以享受以下的待遇:九级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么
2022.04.17 3,111 -
工伤右手食指指甲处断了算几级伤残
一般为十级伤残,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。根据相关法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出
2020.11.13 1,055
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食指断了工伤几级
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》一手食指两节缺失属于九级伤残。根据《工伤保险条例》,九级伤残可享受约半年左右的停工留薪期;8个月的本人工资的一次性伤残补助金;劳动合同期满终止,或者职工本人提出
2022-02-03 15,340 -
食指中指断了几级工伤
可构成八级伤残。具体等级,需要由有鉴定机构作出鉴定意见。工伤赔偿事项,你可以查看一下《工伤保险条例》的规定。 工伤鉴定标准2006版 八级 16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断; 17)一手
2022-03-20 15,340 -
食指断了是几级伤残
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“16)一手食指2~3节缺失”之规定,应评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T
2022-02-12 15,340 -
食指指头断了是几级伤残
可能是2级,如大小便同时失禁,应该是一级。1、一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资2、按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本
2022-02-03 15,340
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00:51
大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,105 2022.04.17 -
01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工
3,420 2022.04.17 -
01:11
十级工伤赔偿几万十级工伤赔偿具体会赔偿几万,需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金
3,641 2022.04.17