单位行贿罪数额计算如何计算
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
是否“为谋取不正当利益”是认定行贿罪的必要要件，非法利益当然属于不正当利益。现实生活中的为正当利益而送礼的情况，不能认定行贿罪。如何认定“谋取不正当利益”，两高的通知说得很清楚。 中华人民共和国刑法 （1979年7月1日通过1997年3月14日修订自1997年10月1日起施行） 第三百八十九条【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。 在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。 因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。 最高人民法院最高人民检察院关于在办理受贿犯罪大要案的同时要严肃查处严重行贿犯罪分子的通知 （高检会〔1999〕1号1999年3月4日发布施行） 二、对于为谋取不正当利益而行贿，构成行贿罪、向单位行贿罪、单位行贿罪的，必须依法追究刑事责任。“谋取不正当利益”是指谋取违反法律、法规、国家政策和国务院各部门规章规定的利益，以及要求国家工作人员或者有关单位提供违反法律、法规、国家政策和国务院各部门规章规定的帮助或者方便条件。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
单位行贿罪的数额规定：如果单位的行贿数额高于20万元，或者单位为谋取不正当利益而行贿，数额在10万元以上不满20万元，但具有为谋取非法利益而行贿、向3人以上行贿等情形的，人民检察院应当予以立案。
关于单位行贿罪罚金主要有以下规定：犯单位行贿罪的，应当在十万元以上犯罪数额二倍以下判处罚金。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，对刑法规定并处罚金的其他贪污贿赂犯罪，应当在十万元以上犯罪数额二倍以下判处罚金。
-
介绍贿赂罪数额累计计算吗介绍贿赂罪数额是采用累计计算的。向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
2020.12.14 385 -
受贿金额如何计算受贿金额的计算： 1、国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益前后多次收受请托人财物，受请托之前收受的财物数额在1万元以上的，应当一并计入受贿数额。 2、对多次受贿未经处理的，累计计算受贿数额。受贿人多次收受小额贿赂，虽每次均未达到定罪
2020.05.07 233 -
如何计算受贿金额受贿金额的计算： 1、国家工作人员利用职务上的便利，在为受托人谋取利益前后多次收受受托人的财产。受托人之前收受的财产数额在1万元以上的，应当计入受贿数额； 2、对多次受贿未经处理的，累计计算受贿数额。受贿人多次收受小额贿赂。虽然每次都达不到
2022.07.02 811
-
单位行贿数额刑法中行贿数额计算规定
1、对一般行贿罪，处五年以下有期徒刑或拘役;2、因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑;3、情节恃别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处
2022-07-17 15,340 -
如何计算不同人行贿的数额？
根据行贿的总额来确定，为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照《刑法》第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照《刑
2021-08-19 15,340 -
行贿罪的数额怎么计算
最高人民检察院昨天对外发布了《关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，自今天起施行。司法解释第一条明确规定，为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在1万元以上的，应当依照刑法规定追究刑事
2022-03-12 15,340 -
单位行贿立案标准如何计算
涉嫌下列情形之一的，应当立案：1。个人贿赂金额在10万元以上，单位贿赂金额在20万元以上；2、个人行贿金额不足10万元，单位行贿金额不足10万元，但有下列情形之一的：（1）为谋取非法利益行贿；（2）向
2021-11-26 15,340
-
01:28
数罪并罚是如何计算刑期的根据《中国人民共和国刑法》第69条规定，我国数罪并罚是采用混合原则，即对于数罪并罚的计算方式，存在多种。1、当判处死刑或者无期徒刑及其他主刑并罚的，以及有期徒刑与拘役并罚的，采用吸收原则；也就是当数罪中判处几个死刑，或者最重刑为死刑时，只执
2,408 2022.04.15 -
01:14
继承份额如何分配计算首先，如果被继承人有配偶且有夫妻共同财产的，在继承开始之前，应当从其财产中属于夫妻共同财产的部分，分割一半给其配偶，剩余的财产才属于其遗产。关于遗产如何分割，首先要先看被继承人有没有留下遗嘱或者遗赠扶养协议，如果有的，应当优先按遗赠扶养协议
1,417 2022.04.17 -
01:17
经济补偿金金额如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
3,624 2022.04.15
