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工伤后公司会赔偿吗

2022-07-21 08:58

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2022-07-21回复

专业分析:

职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利

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章法律师

广东律参律师事务所

职工工伤公司会赔偿。职工提起劳动仲裁及相关诉讼,按医疗费、停工留薪工资、伤残补助等工伤等级要求赔偿。如涉及未签订劳动合同,未支付加班费,未足额缴纳社会保障,也可以求赔偿,劳动申请鉴定和索赔的时间是一年,可以和劳动仲裁鉴定机构协商,重新鉴定或给自己一份通知。职工需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期变,由所在单位按月支付。停工留薪期不超过12个月。

章法律师

广东律参律师事务所

职工工伤复发的,公司需要依法支付工伤待遇。工伤复发是法律规定的可以依法享受的工伤待遇的情形,因此员工可以治疗,并在治疗期间由用人单位支付停工留薪期间的工资。

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