您的位置:法师兄 > 专业问答 > 揽压员工工资遭拒威胁怎么办

揽压员工工资遭拒威胁怎么办

2022-03-12 19:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-03-12回复

专业分析:

拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由公司负担)3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据国家相关法律法规的规定,首先用人单位和员工进行签署的劳动合同时就应该将工资确定清楚。用人单位无得无故扣除员工的工资。如果用人单位无故扣除员工的工资的话员工可以直接向用人单位进行举报。

律师普法更多>>
  • 遭死亡威胁怎么办
    遭死亡威胁怎么办

    当事人如果遭受死亡威胁的,应该立刻至公安机关进行报案,并要求公安机关依法对行为人进行处理;如果是行为人是通过电话或其他形式实施威胁,当事人最好进行录音或者录视频,并在报案时作为证据提交给办案民警,行为人进行死亡威胁违反了治安管理处罚法的规定

    2022.04.12 959
  • 公司威胁员工离职不给工资怎么办
    公司威胁员工离职不给工资怎么办

    如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。

    2020.11.11 369
  • 遭到信息威胁怎么办?
    遭到信息威胁怎么办?

    遭到信息威胁可以选择报警处理。根据规定,恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的应处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。如果以加

    2021.12.13 847
专业问答更多>>
  • 老板威胁威胁员工怎么办

    员工辞职应该按劳动合同法的第37条提交辞职报告,参照劳动合同法:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 老板如果威

    2022-04-25 15,340
  • 遭受威胁怎么办

    可以报警处理。报警后,由公安机关根据实际情况来处理: 1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的,未构成犯罪的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以

    2022-05-23 15,340
  • 遭受威胁怎么办?

    可以报警处理。报警后,由公安机关根据实际情况来处理: 1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的,未构成犯罪的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以

    2022-06-24 15,340
  • 老板威胁员工怎么办?

    员工辞职应该按劳动合同法的第37条提交辞职报告,参照劳动合同法:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 老板如果威

    2022-05-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工工资拖欠怎么办 01:13
    员工工资拖欠怎么办

    员工工资拖欠可以通过法律维护自己的权利。如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

    1,206 2022.04.17
  • 拖欠员工工资怎么办 01:02
    拖欠员工工资怎么办

    拖欠员工工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,

    585 2022.05.18
  • 工厂拖欠员工工资怎么办 01:34
    工厂拖欠员工工资怎么办

    如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请

    880 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?