您的位置:法师兄 > 专业问答 > 大拇指断了几级工伤赔偿

大拇指断了几级工伤赔偿

2022-03-17 07:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-03-17回复

专业分析:

十到九级.发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资,九级为18个月。八级为26个月。以便进一步帮你分析,以及指导你固定相关证据。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

【工伤七级】标准: (16)一拇指指间关节离断; (17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失; (18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断; (19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失; 【工伤八级】标准: (16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断; (17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能; 【工伤九级】标准: (16)一拇指末节部分1/2缺失; (17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失。

曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

大拇指断了算七级工伤。根据规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除劳动、聘用合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。

律师普法更多>>
  • 大拇指断了算几级伤残
    大拇指断了算几级伤残

    大拇指关节指间关节离断;一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;属于8级伤残。

    2020.09.17 3,444
  • 大拇指断了一节算几级工伤怎么赔偿
    大拇指断了一节算几级工伤怎么赔偿

    大拇指断了一截的可以被认定为七级工伤,职工可以享受1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资;如劳动关系解除的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额需要

    2020.05.24 1,159
  • 工伤断大拇指算几级伤残?
    工伤断大拇指算几级伤残?

    大拇指断了属于工伤九级伤残,具体还需要到专业有资质的鉴定机构进行伤残鉴定。

    2021.10.12 1,822
专业问答更多>>
  • 大拇指拇指断了算几级工伤

    预估七级,具体以鉴定结论为准。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.7七级5.7.1定级原则器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.7.2七级

    2022-04-13 15,340
  • 大拇指断了工伤几级

    【工伤5级】标准:16)一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;17)一手拇指无功能,另一手除拇指外三指功能丧失;【工伤6级】标准:15)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;16)一拇指功能

    2022-02-09 15,340
  • 大拇指断了几级工伤怎么赔偿

    根据伤情描述最多可判定为九级伤残。 1、工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 2、金额:九级伤

    2022-03-14 15,340
  • 大拇指后指尖大拇指断了算几级工伤

    如果大拇指第一节缺失了,就肯定构成七级伤残。如果又做内固定手术接上了,就肯定构成九级伤残!如果你的年龄在20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,九级应赔你12万元左右,七级应赔你27万元左右。 但

    2022-05-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 大拇指筋断了工伤赔偿 00:51
    大拇指筋断了工伤赔偿

    大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

    2,027 2022.04.17
  • 工伤断指赔偿标准 01:07
    工伤断指赔偿标准

    九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工

    3,355 2022.04.17
  • 十级工伤赔偿几万 01:11
    十级工伤赔偿几万

    十级工伤赔偿具体会赔偿几万,需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金

    3,559 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?