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工作辞职后社保怎么办

2023-05-26 14:18

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2023-05-26回复

专业分析:

离职后有两种情况,第一,立即到新单位;第二,待业;但实际上社保和户籍地相关,和工作单位关系没太密切。 (1)离职后马上继续在本地工作,这种情况社保不用理会,原单位经办员办理停缴业务,新单位经办员办理增员即可。 (2)离职后待业,这种情况有两种处理方式:第一,和原单位协商自费续交直到有新单位;第二:中断缴纳;退休前交满15年,不影响 (3)在外地工作离职,需要拿着离职证明到原单位所在地办理转出手续,社保局出具缴费证明,拿着缴费证明到户籍所在地办理转入,因为退休养老金都是户籍地发的,无论年轻时候在哪交,最后都需要转回的。

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异地离职后社保的处理方法:辞职后的社保是可以办理转移、转出的。 如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。 如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。 如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户。 如果是个人续保的话,只需要缴纳养老金和医疗费用,基数以当地的平均工资为标准,比例不同地区有不同规定,可咨询当地社保中心详细了解。

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